Responsabilité Sociétale des Entreprises
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Contact (+34) 976 61 81 65
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NOS VALEURS
Au sein du groupe Minersa, nous basons la gestion de notre entreprise sur l’efficacité économique selon les paramètres d’une action responsable, en contribuant au développement socio-économique et environnemental de notre environnement et en garantissant les normes éthiques et le comportement professionnel de nos employés les plus strictes.
Environnement
Nous recherchons la neutralité énergétique et environnementale, avec un objectif zéro émission nette de CO2 d’ici 2050. Nous mettons en place des programmes d’amélioration continue dans ces domaines, tels que des investissements dans les énergies renouvelables, la restauration et la protection des terres utilisées et de leur environnement, l’utilisation de ressources productives à faible consommation et une conduite commerciale et professionnelle appropriées.
PROTECTION
Droits du travail et droits de l’homme
Notre groupe est un fervent défenseur des droits de l’homme. Nos entreprises reconnaissent et protègent les droits du travail et mettent en œuvre des politiques de garanties sociales, de soutien aux personnes défavorisées, de réinsertion dans les groupes à haut risque, d’éducation, de soins médicaux, d’accès à l’eau potable et à la culture.
Comportement éthique et social
Nous exigeons de nos employés, de nos fournisseurs et, en général, des tiers avec lesquels nous sommes en relation dans le domaine de notre activité, un comportement éthique, basé sur le respect, l’intégrité, la transparence, l’honnêteté, le professionnalisme et la responsabilité sociale, répondant ainsi intégralement aux réglementations applicables à notre activité.
Canal de traitement des plaintes
À titre de mesure de renforcement, un canal de communication et de traitement d’éventuels comportements irréguliers détectés au sein du groupe Minersa a été mis en place, où toutes les communications reçues sont traitées de manière absolument confidentielle.
Engagement tolérance zéro à l’égard du harcèlement
Le groupe Minersa exprime sa tolérance zéro à l’égard de la survenance dans l’ensemble de son organisation de comportements constituant du harcèlement sexuel, du harcèlement fondé sur le sexe ou des comportements contraires à la liberté sexuelle et à l’intégrité morale, en adoptant la mise en œuvre du Protocole pour la prévention et la lutte contre le harcèlement sexuel, le harcèlement fondé sur le sexe et d’autres comportements portant atteinte à la liberté sexuelle et à l’intégrité morale sur le lieu de travail.
